Certificaciones Cloud, impacto en las mejoras salariales
- Netec
- 16 nov 2017
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 7 may 2019
Las certificaciones y la capacitación a menudo se asocian con aumentos salariales y contribuyen al éxito de una empresa. Ambas son oportunidades para que los profesionales de TI demuestren un compromiso con el crecimiento y que las empresas garanticen que sus empleados sigan siendo competitivos. Ya sea para obtener una certificación o para la realización personal, la capacitación es una validación de habilidades y conocimientos. Además, es una cuestión de orgullo profesional.
La certificación de Cloud que más paga
De acuerdo con la Encuesta de Habilidades y Salarios TI 2017 de Global Knowledge, la certificación AWS Certified Solutions Architect – Associate es la mejor paga de todas las certificaciones Cloud. No sorprende para nada que así sea, debido a la gran necesidad en el mercado de arquitectos de soluciones AWS preparados, con experiencia y certificados. En este examen se demuestra la experiencia para diseñar e implementar sistemas escalables en AWS.
Tú puedes tomar con nosotros los cursos oficiales:
Architecting on AWS Los cuales te ayudarán a prepararte para el examen. En éstos aprenderás a diseñar sobre AWS, seleccionar los servicios apropiados de AWS para cada situación particular, las interfaces de entrada y salida de datos hacia y desde el ambiente AWS, estimar y controlar costos en AWS, y mucho más.
La ciberseguridad, la computación en la nube y las habilidades de red hoy son demanda.
La seguridad de TI encabeza la lista de habilidades de demanda de Integrated Technology and Device Manufacturer para sus equipos. Los ITDM (por sus siglas en inglés) también identificaron las habilidades en computación en la nube, arquitectura de TI y operaciones e ingeniería de redes y sistemas como necesidades de alta prioridad. Además, uno de los tres ITDM informó haber tenido dificultades para encontrar talentos capacitados para cubrir los puestos de seguridad cibernética, mientras que uno de los cinco informó tener dificultades para llenar los relacionados con la nube. Demostrando los principios de la oferta y la demanda, los encuestados con roles de trabajo en computación en la nube, arquitectura de TI y seguridad informaron salarios promedio más altos que aquellos con roles de trabajo en otras áreas.